华东公司2019年新职工站在新时代踏上新征程

2019年7月，在华东公司正式成立十周年之际，公司迎来了45名新员工，公司党委、行政高度重视，党群办、人力资源部精心策划，围绕“塑初心，健体魄，强素质，勇担当”主题，从6月26日起开展了为期20天的新员工入职集训。此次集训相较于往年时间更长、内容更多、方式更新颖，通过文化传承、素质教育、技能培养、体魄锻炼等多项举措助力新员工蜕变成长，快速融入集体。

秉持初心，坚定理想，耸起精神支柱。在本次培训中，公司加大力度丰富了授课内容。从集团历史文化介绍到新员工角色认知，从警示廉洁教育到安全教育培训，从党性培养到文化熏陶，从集体荣誉培育到杰出青年倾囊授课，环环相扣，精彩纷呈，让刚毕业的他们从茫然懵懂到认清自己的价值，从无畏无惧到懂得什么可为可不为。同时，他们更懂得了作为路桥人的使命与担当，树立了争做最美路桥人、新时代路桥人的精神支柱，找到了努力奋斗的目标方向。

强建体魄，锤炼毅力，扛起理想信念。95后大多是独身子女，优越的生活环境造就他们性格的自我。然而，这20天的集训中，他们褪去象牙塔的光环，丢掉“家庭小皇帝”的外衣，用行动证明他们是能吃苦、敢担当、负责任的一代。20天的军训，烈日暴晒，雨水冲刷，使得他们脱去了原本的稚嫩和娇弱;十几公里的长距离行军，使得他们懂得了坚持的意义；扛圆木、翻轮胎的严酷体能训练，使得他们激发出了自己的潜力。军训不仅是对身体素质的考验，更是对心性毅力的锤炼，他们在军训中明白自己背负的责任与重托，如一棵棵树苗，在阳光的照射和雨水的灌溉下，带着理想和信念，扎根在华东公司这片热土上，不断锤炼，不断成长。

增强素质，培养技能，提升个人能力。华东公司一直致力于打造“两个高地”，构建“四型”华东，以培养多元化、复合型人才为目标。在本次新员工培训中，公司特邀金牌讲师，通过演讲与口才培训、个人理财与财商培养、赢在执行力、情绪压力管理、人际沟通艺术等一系列内容全面、形式丰富、寓教于乐的课程，教会这些初出茅庐的“新人”，要成为一名综合性发展人才，在不同的情境下应该怎么说、怎么做，怎么适应、怎么发展，将技术硬本事和文化软实力有机融合。

注重交流，团结协作，肩负责任担当。在2019年新生见面会上，新员工们向公司领导和同事逐个做了自我介绍，言谈间虽有青涩的稚气和无措的紧张，但也流露出对未来的憧憬和壮志豪情;新生文艺汇演现场，辛苦排练了两个礼拜的小伙伴们激情飞扬，一曲《青春畅想》唱出了青春的梦想，唱出了青春的飞扬，也唱出了青春乘风破浪，一往无前；在培训最后一天的汇报表演现场，从轻快活泼的舞蹈《天天向上》，到热血澎湃的军体拳表演，再到歌曲《最初的梦想》，华东新人们展现了出了蓬勃的朝气，团结的力量和英雄的气概。

人才有高下，知物由学。梦想从学习开始，事业靠本领成就。2019年的新员工入职培训已经落下帷幕，这只是他们漫长人生中迈开的第一步，不畏前程险，无悔来时路。他们定当在未来的征程中坚定自己的初心，满怀激情与勇气，在事业发展的征途上披荆斩棘、奋勇前行，为“十年磨一剑”的华东公司跨越发展吹响接力号角，为基业长青的“百年路桥”薪火相递激燃青春的力量。