国企改革三年行动
专刊 第二期
为纵深推进华东公司国企改革三年行动全面按期完成,加快推动改革方案和改革台账各项目标任务完成进度,10月27日上午,公司党委书记、董事、改革办主任武文涛同志主持召开了华东公司国企改革三年行动第三次推进会,公司各部门负责人参加了会议。
会议听取了公司改革任务总体完成情况,逐条梳理了改革台账完成进度和完成难点,针对性的制定了解决措施。并对改革任务进行了再安排、再部署:一是各部门要进一步增强紧迫感,细化时间节点,有序加快推进改革任务的完成进度条;二是聚焦重要问题、关键环节,重难点任务要分解落实、责任到人,以重难点的突破带动全局整体推进;三是形成常态化的工作推进机制,每周召开工作推进会,梳理落实任务完成情况;四是切实推动改革走深走实,激发公司发展内生动力,不断增强公司的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。
截止10月底,华东公司完成工作台账任务17项,完成率34%。其中,重点完成了经理层任期制及契约化管理配套制度,并完成了公司经理层成员、精益达公司经理层成员《岗位聘任协议书》《年度目标责任书》《任期目标责任书》的签约,依法依规与经理层建立契约关系,实现公司及所属公司经理层和契约化管理的企业全覆盖。
供稿:华东公司改革办公室
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